Hyr en senior!

Många pensionärer vill börja jobba igen. "Bättre att få lösa ett vekligt problem, än att bara lösa korsord" som någon pensionerad f.d. företagsledare sa. Det här är något som LTB Kompetens och företagets VD Lars Bergkvist, tagit fasta på. Vi träffade Lars på företagets kontor i Pronova.

Företaget, med Lars Bergkvist i spetsen, startade i Norrköping under hösten 2008. Man har ett antal affärsområden och de största är Seniorkompetens och Lärlingskonsult.

Seniorkompetens

Affärsidén är att tillhandahålla Seniorkompetens för kundens specifika och omedelbara behov. Man har ett hundratal konsulter för kortare eller längre, tillfälliga uppdrag. Det är ett brett spektrum av kompetens som man kan erbjuda. Vad sägs om t.ex. företagsledare, ekonomichef, kock, elektriker, chaufför eller webbdesigner?

Företaget fungerar som en bro mellan företag och seniorer med rätt kompetens. Seniorerna är från 60 år och uppåt och tycker fortfarande att det är roligt att arbeta. De har ett helt arbetsliv bakom sig och en lång och god erfarenhet inom sitt område. Man projektanställer senioren under projekttiden och är således i den bemärkelsen ett traditionellt bemanningsföretag.

Lars menar att det finns många myter om seniorer, men klart är i alla fall att de alla vuxit upp i en föränderlig värld. Efter någon tid som pensionär börjar många tycka att det blivit lite tråkigt. Man saknar arbetslivet med allt det sociala och viljan av att få utföra något nyttigt. Att arbeta som seniorkonsult kan ju även bidraga till att sätta lite "guldkant" på tillvaron!

Se aktuellt (24 mars) inslag på 24NT här eller här !

Lärlingskonsult

Lärlingssystemet är tillbaka i Sverige genom en försöksverksamhet under tre år som startade i höstas. Det är i de praktiska programmen på gymnasiet som eleven tillbringar halva tiden som lärling ute på en arbetsplats.

- Vi har i uppdrag av John Bauer gymnasierna i Norrköping och Linköping att arrangera lärlingsutbildningar i företag, berättar Lars.

Man kan även förmedla praktikplatser till övriga elever, men det är svårt att hitta praktikplatser.

- Det kanske beror på de dåliga tiderna? Men vi försöker att hitta de platser som går att få fram och matcha eleven till en passande plats.

Samhället behöver arbetskraft

I Sverige arbetar ca 4,2 miljoner människor. 1,2 miljoner av dessa är födda 1945-54. De kommande tio åren kommer alltså 30 % av de som arbetar att gå i pension. Detta kommer att kräva en hel del åtgärder och kanske även ett förändrat synsätt och attityd. Bör vi höja pensionsåldern? Ska vi öka arbetskraftsinvandringen? Hur som helst kommer detta arbetskraftsbehov säkert att skynda på behovet av att fler seniorer arbetar, menar Lars.

Befolkningspyramiden som numera inte ser ut som en pyramid, utan mer som en kub, är inte unik för Sverige. Det är samma struktur inom hela EU.

Företagsfakta – LTB Kompetens AB
Postadress: 601 86 Norrköping
Besöksadress: St Persgatan 19 (i Pronovahuset)

Telefon 011-400 05 50, 011-400 05 51
E-post: info@senior-kompetens.se

Hemsida

Öppettider: 08.00 -17.00 (fredag 08.00 -15.00)
Ring och boka tid.

• Uthyrning av Senior Kompetens
• Lärlingscoaching
• Koordinering av nätverk
• Coaching av elever, anställda, arbetssökande eller sjukskrivna personer
• Omställning
• Rehabilitering

^{Foto: Thomas Ljung/ITsupporter}